Bernd Schulte steht für die konsequente Anwendung des Integralen Ansatzes in Coaching & Beratung. Dieser Ansatz geht von der ganzheitlichen Betrachtung des Menschen aus. Er berücksichtigt sowohl die innerlichen und äußerlichen als auch die individuellen und kollektiven Aspekte des menschlichen Bewusstseins. Auch die verschiedenen Kernbereiche des Lebens – die eigene Persönlichkeit, das Verhalten, das kulturelle und das strukturelle Umfeld – und die individuelle Entwicklungsstufe beziehen wir in die Veränderungsarbeit mit ein.
Die vier Quadranten nach Ken Wilber

Mit Hilfe unterschiedlicher Methoden arbeiten wir die individuellen Entwicklungspotenziale und Hemmnisse sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich heraus, um langfristig die eigenen Stärken vermehrt zu nutzen und an den Schwächen zu arbeiten. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für eine umfassende und ausgewogene persönliche Entwicklung. Ziel dieses Vorgehens ist es, die angestrebten Veränderungsprozesse und dessen Resultate so erfolgreich und nachhaltig wie möglich zu gestalten.
Die vier Quadranten nach Ken Wilber

Mit Hilfe unterschiedlicher Methoden arbeiten wir die individuellen Entwicklungspotenziale und Hemmnisse sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich heraus, um langfristig die eigenen Stärken vermehrt zu nutzen und an den Schwächen zu arbeiten. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für eine umfassende und ausgewogene persönliche Entwicklung. Ziel dieses Vorgehens ist es, die angestrebten Veränderungsprozesse und dessen Resultate so erfolgreich und nachhaltig wie möglich zu gestalten.