Kern meiner Arbeit ist es, Menschen, die sich entwickeln wollen, zu unterstützen ihr ganzes Potential zu leben. Hierbei gehe ich schrittweise vor:

·       Vertrauen in sich selbst, Sicherheit schaffen

·   Hinderliche Verhaltensmuster, die die Entwicklung blockieren, zu identifizieren und integrieren

Mir ist es wichtig, an der richtigen Stelle anzusetzen und die für Sie und Ihr Anliegen stimmige Methodenwahl zu treffen. Hierzu nutze ich den integralen Ansatz. Er berücksichtigt sowohl die innerlichen und äußerlichen als auch die individuellen und kollektiven Aspekte des menschlichen Bewusstseins. Auch die verschiedenen Kernbereiche des Lebens – die eigene Persönlichkeit, das Verhalten, das kulturelle und das strukturelle Umfeld – und die individuelle Entwicklungsstufe beziehen wir in die Veränderungsarbeit mit ein.

Die vier Quadranten nach Ken Wilber

Mit Hilfe ausgewählter Methoden arbeiten wir die individuellen Entwicklungspotenziale und Hemmnisse sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich heraus, So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für eine umfassende und ausgewogene persönliche Entwicklung. Ziel dieses Vorgehens ist es, die angestrebten Veränderungsproz um langfristig die eigenen Stärken vermehrt zu nutzen und an den Schwächen zu arbeiten.esse und dessen Resultate so erfolgreich und nachhaltig wie möglich zu gestalten.